Голубая карта Германия 2015

Более чем трехлетняя практика применения нижеописанной схемы иммиграции окончательно подтвердила, что эмиграция в Германию по так называемой Голубой карте является наилучшим решением для бизнесменов с семьями. Целый ряд преимуществ и фактическое отсутствие недостатков делает этот путь получения временного, а затем в скором времени и постоянного вида на жительство явным лидером среди всех схем переезда в Германию.

Законодательным актом, которым Голубая карта как вид на жительство впервые введена, является европейская директива 2009 года. Целью введения Голубой карты в обиход является привлечение в Европу высококвалифицированной рабочей силы. Средства – всяческое упрощение и облегчение процедуры получения как временного вида на жительство для ходатайствующего и всех членов его семьи, так и через относительно короткое время – постоянного вида на жительство.

В соответствии с европейскими требованиями нормы европейской директивы о Голубой карте были перенесены в немецкое законодательство в августе 2012 года. В Законе о пребывании иностранцев, регулирующем порядок получения виз и видов на жительство, появилась статья 19а, описывающая предпосылки и условия получения Голубой карты в Германии, а также вышел целый ряд подзаконных актов и административных инструкций по применению нового законодательства.

После этого определенное время у нас в бюро заняло изучение законодательства и разработка новой схемы, синтезирующей бизнес-иммиграцию и иммиграцию по трудовому договору. В начале 2013 года началась успешная история воплощения схемы в жизнь. Весной 2013 года наш клиент-предприниматель с семьей переехал в Германию по Голубой карте. До настоящего момента ввиду тщательной подготовки всей документации и невозможности отказать в выдаче вида на жительство при выполнении всех законных условий в нашей практике не было еще ни одного случая отказа в выдаче Голубой карты. В этом году первые семьи уже получают постоянный вид на жительство.

Указанная схема в силу ряда обстоятельств идеальным образом подходит для предпринимателей, имеющих семью до четырех человек. В этом случае схема работает сама по себе, без привлечения доказательств дополнительных доходов и иных справок и документов. Но конечно с определенными дополнениями по этой схеме может въехать и семья, состоящая более, чем из четырех человек.

Сутью схемы является создание предпринимателем под руководством адвокатского бюро коммерческой фирмы в Германии и устройство затем в эту фирму одного из супругов на работу, требующую высшего образования с соответствующей зарплатой. На основании этого работник получает Голубую карту, а вся семья въезжает вместе с ним.

Основными предпосылками, таким образом, являются наличие у одного из супругов высшего образования, признаваемого в Германии, и желание переехать в Германию на постоянное место жительства. При наличии этих условий адвокатское бюро полностью проведет процедуру получения вида на жительство, начиная от сбора информации и регистрации фирмы, кончая представительством в ведомстве по делам иностранцев. При этом переводятся документы, предоставляется нотариус и переводчик, дается юридический адрес, осуществляется бухгалтерское и налоговое сопровождение фирмы. То есть, осуществляется полное курирование всей процедуры до момента получения временного вида на жительство и затем до получения постоянного вида на жительство.

Основное преимущество Голубой карты по сравнению с остальными вариантами получения вида на жительство уже было названо – отсутствие усмотрения чиновников. Что означает, что при наличии и выполнении всех предпосылок получение вида на жительство мы можем гарантировать. Существует, однако, и целый ряд дополнительных бонусов. Во-первых, ни одному из членов семьи не нужно знать изначально немецкий язык. Процедура позволяет привезти детей до 18 лет, а не до 16, как все остальные процедуры. Семья при получении вида на жительство получает полный социальный пакет, включая полную медицинскую страховку на всех членов семьи, которая в иных случаях стоит до 2.000 евро в месяц. Получение постоянного вида на жительство возможно уже через 21 месяц после получения временного вида на жительство (Голубой карты).

Существенными для бизнесменов являются преимущества по сравнению с классической бизнес-иммиграцией. Под классической бизнес-иммиграцией понимается создание в Германии (действительно) действующего бизнеса, регистрация под это дело коммерческой фирмы, где предприниматель становится руководителем, и получение им на этом основании вида на жительство на основании предпринимательской деятельности, ст. 21 Закона Германии о пребывании иностранцев. После этого уже к предпринимателю приезжает его семья. Проблемы здесь следующие. При вынесении решения действует усмотрение чиновников, выдавать вид на жительство или нет. В фокусе процедуры находится сам бизнес. Поэтому ведомство по делам иностранцев вместе с соответствующей торгово-промышленной палатой тщательно проверяет бизнес-план, список контрагентов, обороты фирмы и т.д. Часто следует отказ в связи с тем, что нет уверенности в том, что бизнес-план будет работать. Новой фирме представить бизнес-план, который пройдет проверку достаточно сложно. Далее предпринимателю старше 45 лет нужно доказать наличие пенсионного обеспечения, равного среднему пенсионному обеспечению в Германии. Что при отсутствии такового (обычный случай) приводит к заключению договора пенсионного страхования и выплаты единовременной премии от 150.000 евро. Если вид на жительство сначала и выдается, то только на один год. Через год вся процедура повторяется. Все это приводит к тому, что успешность процедур классической бизнес-иммиграции всегда составляла порядка 50%.

Всех этих недостатков нет при комбинации бизнес-иммиграции с Голубой картой. Здесь все процедуры походят успешно. Поэтому в пользу бизнес-иммиграции для клиентов мы склоняемся в настоящее время только в исключительных случаях. Например, когда речь идет о переводе большого этаблированного бизнеса в Германию и предпринимателю важно беспрерывно быть главой фирмы, или когда ни у предпринимателя, ни у супруга нет высшего образования.

Три года показали, какие потребности имеют клиенты. На основе этого мы предлагаем дополнительные услуги. Например, спросом пользуется устройство по трудовому договору в наши аффилированные фирмы или в существующие фирмы наших партнеров. Здесь базовая цена услуги будет ниже, повышается однако месячный расход, так как услуги посторонних фирм необходимо оплачивать. Предприниматель однако никак не завязан на свою фирму и остается более гибким.

Что нам готовит грядущий 2015 год в связи с событиями в мире, прежде всего в России и на Украине, с возможными изменениями немецкого законодательства, предсказать на 100% невозможно. Некоторые размышления по этому поводу можно прочитать в статье Вид на жительство по Голубой карте в Германии. Как долго еще?. Однако точно можно сказать, что в настоящее время процедура работает безотказно. С минимальными корректировками, как то повышение зарплаты работника до 4.100 евро в месяц (2013 – 3.900 евро, 2014 – 4.000 евро), ориентировка на место жительства в Германии и некоторыми другими, мы продолжаем успешно воплощать схему в жизнь и приглашаем к сотрудничеству.

Максим Британов

адвокат, M.B.L.T. (мастер предпринимательского и налогового права)

Westerbachstraße 47
60489 Frankfurt am Main
Телефон: +49 (0) 69-26 49 22 422
(русскоязычный секретариат)
Телефакс: +49 (0) 69-26 49 22 444
E-Mail: [email protected]
Web: www.lawfactory-frankfurt.de

Skype: law.factory